Management

WAARDE

Alle medewerkers krijgen de ruimte om hun persoonlijke ambities te verwezenlijken; een prettige werksfeer heeft zijn weerslag op de relaties.

NORMEN
  • maandelijks werkoverleg met alle medewerkers; ieder krijgt zijn inbreng;
  • kort en zakelijk vergaderen, alleen de relevante gegevens volgens de agenda bespreken;
  • actielijsten aanleggen, opvolgen en afspraken nakomen;
  • maandelijks inzicht in de resultaten;
  • duidelijke regels en richtlijnen;
  • voldoende training en opleiding;
  • respect voor elkaar.